單項選擇題當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近（）時，收入便接近于絕對不平等。
A.0
B.0.5
C.1
D.0或1
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1.單項選擇題（）實際上是計時工資的一種轉(zhuǎn)化形式。
A.等級工資
B.崗位工資
C.績效工資
D.計件工資
2.單項選擇題規(guī)范研究方法重點解決客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象（）的問題。
A.是什么
B.怎么樣
C.應(yīng)該是什么
D.本質(zhì)
最新試題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題