A.常溫下工作
B.加班加點
C.夜班勞動
D.有毒有害勞動
E.高空工作
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A.非全日制用工雙方當事人,不可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日
E.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
A.汽車生產(chǎn)工人勞動力市場的均衡工資水平會上升
B.汽車生產(chǎn)工人勞動力市場的均衡工資水平會大幅度下降
C.汽車生產(chǎn)工人勞動力市場的均衡就業(yè)量會上升
D.汽車生產(chǎn)企業(yè)只要支付25元/小時的工資就能夠滿足自己的勞動力需求
E.汽車生產(chǎn)企業(yè)要想獲得足夠的勞動力,就必須支付25元/小時以上的工資
A.一名員工有兩位領導
B.組織內部有兩個層次的協(xié)調
C.打破部門界限
D.實行集中決策指導下的分散經(jīng)營
E.產(chǎn)品部門所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣
A.失業(yè)率上升
B.失業(yè)者的絕對人數(shù)增加
C.勞動力人口的規(guī)模擴大
D.就業(yè)人口規(guī)模的擴大
E.勞動力需求增加
A.早年
B.中年
C.晚年
D.工作階段
E.一生中的每個階段
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直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
有效的組織管理應當遵循哪些原則?()
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
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通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法?()