A.一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo)
B.組織內(nèi)部有兩個(gè)層次的協(xié)調(diào)
C.打破部門界限
D.實(shí)行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營
E.產(chǎn)品部門所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣
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A.失業(yè)率上升
B.失業(yè)者的絕對(duì)人數(shù)增加
C.勞動(dòng)力人口的規(guī)模擴(kuò)大
D.就業(yè)人口規(guī)模的擴(kuò)大
E.勞動(dòng)力需求增加
A.早年
B.中年
C.晚年
D.工作階段
E.一生中的每個(gè)階段
A.能力
B.動(dòng)機(jī)
C.機(jī)遇
D.實(shí)踐
E.決策
A.成功管理者的行為和有效管理者的行為實(shí)際上正好截然相反
B.成功管理者的行為和有效管理者的行為兩者相吻合
C.成功管理者一定是有效管理者,但反過來不一定
D.有效管理者一定是成功管理者,但反過來不一定
A.成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略或精簡(jiǎn)戰(zhàn)略
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略
最新試題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()