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大學(xué)試題

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問答題簡述培訓(xùn)前對培訓(xùn)師的基本要求。

參考答案： 1、做好準(zhǔn)備工作。
2、決定如何在學(xué)員之間分組。
3、對“培訓(xùn)者指南”中提到...

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1.問答題簡述年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費預(yù)算。

參考答案：1.確定培訓(xùn)經(jīng)費的來源。
2.確定培訓(xùn)經(jīng)費的分配與使用。
3.進行培訓(xùn)成本-收益計算。
4...

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2.問答題簡述年度培訓(xùn)計劃的制定程序。

參考答案：1.根據(jù)培訓(xùn)需求分析的結(jié)果匯總培訓(xùn)意見，制定初步計劃。
2.管理者對培訓(xùn)需求、培訓(xùn)方式（內(nèi)部或外部培訓(xùn)）、培訓(xùn)...

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3.問答題簡述實施培訓(xùn)需求信息調(diào)查工作應(yīng)注意哪些問題？

參考答案：1、了解受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀。
2、尋找受訓(xùn)員工存在的問題。
3、在調(diào)查中，應(yīng)確定受訓(xùn)員工期望能夠達到的培...

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4.問答題簡述培訓(xùn)需求分析的實施程序。

參考答案：1.做好培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作：建立員工背景檔案、同各部門人員保持密切聯(lián)系、向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查。

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5.問答題簡述分析培訓(xùn)需求需要關(guān)注哪些問題？

參考答案：

①受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀。
②受訓(xùn)員工存在的問題。
③受訓(xùn)員工的期望和真實想法。