A.歷史狀況
B.國家性質(zhì)
C.經(jīng)濟(jì)條件
D.發(fā)展階段
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A.違法亂紀(jì)
B.腐敗
C.以權(quán)謀私
D.侵害自身合法權(quán)益
A.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)實(shí)行任職回避
B.公開選拔、競爭上崗主要適用于選拔任用地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員或其人選,黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或其人選
C.達(dá)到任職及退休年齡界限以及考核為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)予以警告
D.因工作能力較弱或其他原因,不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的,應(yīng)當(dāng)降職使用
A.玩忽職守,貽誤工作
B.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家資財(cái)
C.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸
D.壓制批評,打擊報(bào)復(fù)
最新試題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()