A.免受失業(yè)和經(jīng)濟(jì)危機的威脅
B.比其他的競爭者更出色
C.避免任務(wù)或者決策失敗的風(fēng)險
D.免受疾病和殘疾的威脅
E.避免受到傷害或處于危險的環(huán)境
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A.各類崗位某一專項事物
B.某類員工勞動行為
C.崗位關(guān)系
D.崗位的勞動條件和環(huán)境
E.某類員工素質(zhì)要求
A.能力要求
B.經(jīng)歷要求
C.指導(dǎo)性培訓(xùn)計劃
D.參考性培訓(xùn)大綱
E.推薦教材
A.工作量應(yīng)當(dāng)飽滿
B.任務(wù)目標(biāo)明確
C.責(zé)權(quán)利相對應(yīng)
D.存在是“因事設(shè)崗”
E.有限的勞動時間應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞掷?/p>
A.起“憲法”作用
B.層次最低
C.約束范圍最廣
D.程序性強
E.最具基礎(chǔ)性
A.基準(zhǔn)線
B.上線
C.中線
D.下線
E.預(yù)警線
最新試題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
職位評價方法中的定性評價有哪些?()