單項(xiàng)選擇題()是需求層次理論中提到的人類的最高層次的需要。
A.安全需要
B.社交需要
C.自我實(shí)現(xiàn)需要
D.尊重需要
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1.單項(xiàng)選擇題()理論將領(lǐng)導(dǎo)方式分為指令型、支持型、參與型和成就導(dǎo)向型。
A.人性假設(shè)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
C.權(quán)變理論
D.路徑--目標(biāo)理論
2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)方式理論中不包括下列哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格()
A.專制型
B.民主型
C.放任型
D.寬容型
3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于組織變革的過程()
A.解凍
B.變更
C.調(diào)整
D.再凍結(jié)
4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于非正式組織的特點(diǎn)()
A.自發(fā)性
B.內(nèi)聚性
C.目的性
D.不穩(wěn)定性
5.單項(xiàng)選擇題下列哪種方法不屬于非確定型決策方法的原則()
A.樂觀原則
B.悲觀原則
C.機(jī)會原則
D.折中原則
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項(xiàng)選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題