單項(xiàng)選擇題()是指采用多種方法對(duì)管理人員的素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)的一系列活動(dòng)。
A.心理測(cè)驗(yàn)
B.面試
C.評(píng)價(jià)中心
D.履歷分析法
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1.問(wèn)答題如何進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估?
2.問(wèn)答題請(qǐng)闡述你對(duì)高薪養(yǎng)廉的看法。
3.問(wèn)答題我國(guó)公務(wù)員績(jī)效考核的內(nèi)容?
4.問(wèn)答題關(guān)健績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)原則和方法?
5.問(wèn)答題作為HR管理者,您如何看待求職面試?
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直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
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下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
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公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
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下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
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公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
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有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
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請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
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矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題