單項選擇題按（）分類，可將考評分為德、智、能、績等。
A、手段
B、內(nèi)容
C、評價主體
D、時間
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1.多項選擇題招聘間接成本包括（）。
A、招聘費用
B、提升費用
C、安置費用
D、損失費用
E、流動費用
2.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部考評者主要有（）。
A、直接上級
B、直接下級
C、考評委員會
D、專家
E、客戶
3.多項選擇題績效標準的特點是（）。
A、定量性
B、完整性
C、協(xié)調(diào)性
D、比例性
4.問答題內(nèi)部招募對象的主要來源是什么？
最新試題
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
題型：單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：問答題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
通常培訓需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項選擇題
有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題