單項選擇題認為領導者的個性品質決定著領導過程有效性的是()。
A.領導特質理論
B.領導行為理論
C.領導權變理論
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1.單項選擇題大型企業(yè)用得最多的組織形式是()。
A.職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
2.單項選擇題職能型組織結構最主要的缺點是()。
A.難以培養(yǎng)未來的高層管理者
B.過多的管理層次,使相互協(xié)調和內部信息的溝通變得困難
C.重視所在部門的目標而不是整個企業(yè)的目標。
3.單項選擇題在企業(yè)實行多種經營時,一般都采?。ǎ┑慕M織結構。
A.矩陣制
B.職能制
C.事業(yè)部制
4.單項選擇題不是根據上一年度的預算來編制,而是基于對經營活動進行成本-效益分析的預算是()。
A.資本預算
B.規(guī)劃預算
C.零基預算
5.單項選擇題公司層的資源規(guī)劃方式的劃分主要取決于資源庫中對變動程度的需要和()。
A.領導者的意志
B.分配過程的集中程度
C.資源的多少
最新試題
質量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質量規(guī)劃。
題型:判斷題
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程,主要方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
質量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐,也是成本領先戰(zhàn)略的支撐。
題型:判斷題
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較?()
題型:多項選擇題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質量規(guī)劃有效實施的關鍵。
題型:判斷題
質量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調一致、融合互補。
題型:判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃報告作為質量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項內容?()
題型:單項選擇題
企業(yè)質量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內外部的廣泛、有效的溝通。
題型:判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃是根據企業(yè)()所做的總體決策活動。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)質量管理的失敗都要歸咎于領導。
題型:判斷題