單項(xiàng)選擇題績(jī)效的意義表現(xiàn)在哪個(gè)方面（）
A、績(jī)效管理促使人力資源管理成為一個(gè)完整的系統(tǒng)
B、績(jī)效管理促進(jìn)質(zhì)量管理
C、績(jī)效管理提高員工工作動(dòng)機(jī)水平
D、以上看法都正確
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1.問(wèn)答題論述目標(biāo)管理法的優(yōu)點(diǎn)和局限性。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述績(jī)效考核的地位和作用。
3.名詞解釋績(jī)效管理溝通
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績(jī)效管理的循環(huán)是從績(jī)效計(jì)劃開(kāi)始，以績(jī)效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個(gè)績(jī)效周期?？?jī)效反饋主要的作用主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于政府部門的績(jī)效改進(jìn)過(guò)程說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
360度考核盡可能綜合來(lái)自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
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優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括（）
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公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
政府部門的績(jī)效概念分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績(jī)效管理的意義說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)績(jī)效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題