單項選擇題在團隊薪酬的模式中,下列字母表示有誤的是()
A、W—工作團隊每個成員的工資
B、T—該成員的技能
C、C—該工作團隊所屬公司的績效
D、R—該工作團隊的績效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在企業(yè)管理過程中,允許員工自主選擇新崗位,重視調(diào)動員工積極性、創(chuàng)新性,允許進入自己不太熟悉的領(lǐng)域發(fā)掘員工的潛力,增加壓力感和挑戰(zhàn)性,還可通過輪崗方式,讓員工選擇新崗位屬于()
A、個體成長和職業(yè)生涯規(guī)劃激勵
B、榮譽感激勵
C、參與激勵
D、創(chuàng)新授權(quán)激勵
2.單項選擇題員工擔(dān)任一定職位時,在任期內(nèi)為行使經(jīng)營管理職能所消耗的費用,體現(xiàn)員工地位的一種象征,也是對員工成就認(rèn)同的激勵形式稱之為()
A、職位消費激烈
B、榮譽感激勵
C、參與激勵
D、創(chuàng)新授權(quán)激勵
3.單項選擇題相較于傳統(tǒng)薪酬激勵制度,不屬于現(xiàn)代薪酬激勵發(fā)展趨勢的是()
A、薪酬激勵長期化
B、薪酬結(jié)構(gòu)寬帶化
C、激勵形式多樣化
D、激勵對象多元化
4.單項選擇題當(dāng)一個文字秘書會將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較。如果他認(rèn)為相對了于組織中的其他文字秘書,自己的薪酬是合理的,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個體公平
D、外在公平
5.單項選擇題當(dāng)一個文字秘書會將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較,如果他認(rèn)為相對于其他組織中的類似工作而自己的薪酬也是公平的話,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個體公平
D、外在公平
最新試題
成就獎金的計算方法有()
題型:多項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題