單項選擇題騰訊公司于2009年10月1日授予首席執(zhí)行官和50名高級經理一筆股票期權，實施股價每股105元，條件是公司股價在2011年之前至少有10天達到150美元，這種激勵方式屬于（）
A、虛擬股票
B、股份期權
C、股票期權
D、限制性股票期權
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1.單項選擇題對SMT的基本特征描述錯誤的是（）
A、工作團隊做出大部分決策
B、團隊領導人是管理者和最終決策者
C、人與人直接溝通，沒有中間環(huán)節(jié)
D、工作團隊是自我管理式團隊
2.單項選擇題在團隊薪酬的模式中，下列字母表示有誤的是（）
A、W—工作團隊每個成員的工資
B、T—該成員的技能
C、C—該工作團隊所屬公司的績效
D、R—該工作團隊的績效
3.單項選擇題在企業(yè)管理過程中，允許員工自主選擇新崗位，重視調動員工積極性、創(chuàng)新性，允許進入自己不太熟悉的領域發(fā)掘員工的潛力，增加壓力感和挑戰(zhàn)性，還可通過輪崗方式，讓員工選擇新崗位屬于（）
A、個體成長和職業(yè)生涯規(guī)劃激勵
B、榮譽感激勵
C、參與激勵
D、創(chuàng)新授權激勵
4.單項選擇題員工擔任一定職位時，在任期內為行使經營管理職能所消耗的費用，體現(xiàn)員工地位的一種象征，也是對員工成就認同的激勵形式稱之為（）
A、職位消費激烈
B、榮譽感激勵
C、參與激勵
D、創(chuàng)新授權激勵
5.單項選擇題相較于傳統(tǒng)薪酬激勵制度，不屬于現(xiàn)代薪酬激勵發(fā)展趨勢的是（）
A、薪酬激勵長期化
B、薪酬結構寬帶化
C、激勵形式多樣化
D、激勵對象多元化