單項選擇題制定最低工資應考慮的因素中,不包括()
A、勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B、社會平均工資
C、勞動力的邊際生產力
D、就業(yè)狀況
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1.單項選擇題滿足感屬于()
A、直接經濟薪酬
B、間接經濟薪酬
C、經濟性薪酬
D、非經濟性薪酬
2.單項選擇題在薪酬實踐中,企業(yè)往往基于不同的外派人員采用不同的薪酬支付方法。關于具體影響因素下列說法錯誤的一項是()
A、外派的季節(jié)性
B、外派時間的長短
C、外派人員的類型
D、產業(yè)特征
3.單項選擇題企業(yè)制定國際薪酬戰(zhàn)略時,除了要理解國際薪酬戰(zhàn)略的影響因素和制定策略外,還需要對東道國的薪酬戰(zhàn)略作相應的了解。以下哪項說法有誤()
A、相比較而言,美國更重視技能和績效,而日本更重視崗位
B、在日本,員工薪酬中固定部分較低,薪酬彈性更大
C、在美國,對員工經常進行股權、期權等方式的激勵
D、日本更把員工看做是家庭成員,重視非經濟性報酬
4.單項選擇題下列屬于外派人員非保障性福利的是()
A.養(yǎng)老保險
B、失業(yè)保險
C、修正假期及津貼
D、醫(yī)療保險
5.單項選擇題在外派人員基本薪酬設計方法中,企業(yè)通常根據母國的薪酬體系計算員工的薪酬,然后和員工在東道國所得到的薪酬進行比較,然后選擇按照比較高的標準支付給員工,屬于()方法。
A、東道國標準法
B、混合法
C、就高法
D、母國標準法