判斷題組織文化的任務就是努力創(chuàng)造這些共同的價值觀念體系和共同的行為準則。
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社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
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隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
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下列組織結構中，偏柔性的有（）
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