單項選擇題不屬于薪酬制度調(diào)整的基本原則有()
A.戰(zhàn)略原則
B.針對性原則
C.從員工利益出發(fā)的原則
D.保證良好的溝通原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題不屬于企業(yè)福利制度診斷的關鍵關注點的是()
A.企業(yè)支付的法定福利是否切實有效
B.企業(yè)現(xiàn)有的福利制度是否符合國家的法定福利要求
C.企業(yè)補充福利部分是否切實有效
D.企業(yè)補充福利部分的成本是否是可控的
2.單項選擇題下列不屬于薪酬制度一般性調(diào)整的要求的是()
A.對一些條目或具體設計的保留與刪除
B.對一些決定保留的條目或具體設計進行調(diào)整
C.增加一些在試行過程中獲得的新意見和新條款,在文本撰寫時可能沒有考慮的地方,應該加入到制度中去
D.對一些員工的意見進行說明
3.單項選擇題健康的薪酬制度的基本標準不包括()
A.符合企業(yè)戰(zhàn)略需要
B.兼具內(nèi)外公平性
C.高層管理者和員工滿意
D.特殊行業(yè)的薪酬制度還應該考慮到國家政策和制度的限制
4.單項選擇題生育保險對()不提供支持。
A.懷孕女職工
B.分娩女職工
C.流產(chǎn)女職工
D.未婚女職工
5.單項選擇題企業(yè)補充養(yǎng)老保險又稱為()
A.企業(yè)自主福利
B.社會保險
C.企業(yè)年金
D.法定福利