A、滿意原則
B、最優(yōu)原則
C、改變航道原則
D、靈活性原則
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A、經(jīng)驗法
B、試驗法
C、研究與分析法
D、觀察法
A、生產(chǎn)活動
B、管理活動
C、會計活動哪
D、技術(shù)活動
A、財務(wù)報銷
B、生產(chǎn)計劃調(diào)度
C、聯(lián)想收購IBM的PC機事業(yè)部
D、文件收發(fā)
A、降低成本
B、控制核心技術(shù)或價值鏈環(huán)節(jié)
C、利用供應(yīng)商生產(chǎn)能力
D、增強靈活性
A、躊躇——選擇型
B、刺激——反應(yīng)型
C、分析——選擇型
D、拍腦袋型
最新試題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）