A、社會人替代經(jīng)濟人
B、人是團體人而不是個人的人
C、非理性模式替代理性模式
D、側(cè)重個人行為規(guī)律
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、維持民主秩序
B、提高效率降低成本
C、控制預(yù)算
D、防止官僚作風(fēng)
A、滿意原則
B、最優(yōu)原則
C、改變航道原則
D、靈活性原則
A、經(jīng)驗法
B、試驗法
C、研究與分析法
D、觀察法
A、生產(chǎn)活動
B、管理活動
C、會計活動哪
D、技術(shù)活動
A、財務(wù)報銷
B、生產(chǎn)計劃調(diào)度
C、聯(lián)想收購IBM的PC機事業(yè)部
D、文件收發(fā)
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。