單項(xiàng)選擇題企業(yè)面臨很大機(jī)會(huì)而資源有限時(shí)，應(yīng)該采?。ǎ?/strong>

A、ST戰(zhàn)略
B、WO戰(zhàn)略
C、SO戰(zhàn)略
D、WT戰(zhàn)略


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1.單項(xiàng)選擇題權(quán)威接受理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是（）

A、尋找到雙方滿意的方案
B、被下級(jí)接受
C、命令
D、下級(jí)能力高

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)三種需要理論，人力資源管理部門(mén)應(yīng)選擇哪種類(lèi)型的人才（）

A、高成就需要者
B、高歸屬需要者
C、高權(quán)力需要者
D、高金錢(qián)需要者

3.單項(xiàng)選擇題（）是指建立在感情與共同興趣基礎(chǔ)上的沒(méi)有正式職務(wù)、權(quán)力與責(zé)任分配的群體。

A、正式組織
B、非正式組織
C、企業(yè)組織
D、公共組織

4.單項(xiàng)選擇題官僚政府組織的最大特點(diǎn)是（）

A、法制和等級(jí)制
B、高層來(lái)自于貴族社會(huì)
C、低層官員支薪制
D、官僚作風(fēng)嚴(yán)重

5.單項(xiàng)選擇題直線職能制與直線職能參謀制的區(qū)別是（）

A、直線職能制中職能部門(mén)起參謀作用，直線職能參謀制中職能部門(mén)擁有職能職權(quán)
B、直線職能制吸收了專(zhuān)業(yè)化好處，直線職能參謀職沒(méi)有
C、直線職能制職能部門(mén)溝通困難，直線職能參謀職溝通順暢
D、直線職能制授權(quán)不明確，直線職能參謀職授權(quán)明確