A.知識層
B.作用層
C.管理控制層
D.戰(zhàn)略策劃層
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A、經(jīng)理信息系統(tǒng)
B、專家系統(tǒng)和知識工作系統(tǒng)
C、管理信息系統(tǒng)
D、事務(wù)和數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
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C、管理信息系統(tǒng)
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A、管理信息系統(tǒng)
B、運(yùn)營信息系統(tǒng)
C、事務(wù)/數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
D、決策支持系統(tǒng)
A.專家系統(tǒng)
B.決策支持系統(tǒng)
C.管理信息系統(tǒng)
D.高級經(jīng)理支持系統(tǒng)
A、支持高層決策分析
B、物理地存放數(shù)據(jù)
C、軟件仿真
D、數(shù)據(jù)挖掘
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()