問答題如何創(chuàng)建良好的民族環(huán)境。
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組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策,因此中層管理層也稱為()。
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在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
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組織發(fā)展的局限性有()
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社會正義觀的核心觀點是()。
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任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
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三重循環(huán)學習通常發(fā)生在()。
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通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是()。
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競爭價值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
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在行政組織的管理中,運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
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非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
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