多項(xiàng)選擇題在強(qiáng)調(diào)以人為重點(diǎn)的變革方式中，具體包括（）

A.人員更新
B.改變激勵(lì)機(jī)制
C.改變組織結(jié)構(gòu)
D.更換領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
E.素質(zhì)的更新


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1.單項(xiàng)選擇題組織有效性的評(píng)價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）

A.目標(biāo)觀
B.社會(huì)正義觀
C.效率觀
D.戰(zhàn)略環(huán)境觀

3.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)50年代，組織有效性的評(píng)價(jià)主要是針對（）

A.組織成長
B.利潤率
C.組織效率
D.目標(biāo)完成程度

4.單項(xiàng)選擇題在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）

A.任務(wù)型
B.和睦型
C.貧弱型
D.理想型

5.單項(xiàng)選擇題萊維特認(rèn)為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）

A.結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)
B.領(lǐng)導(dǎo)和人員
C.結(jié)構(gòu)和人員
D.人員和控制