問答題簡述領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。

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1.多項選擇題從領(lǐng)導(dǎo)的基本職能來劃分，領(lǐng)導(dǎo)績效可分為（）

A.用人績效
B.決策績效
C.辦事績效
D.時間績效
E.整體貢獻績效

2.多項選擇題運用領(lǐng)導(dǎo)方法應(yīng)堅持的基本原則包括（）

A.多樣性原則
B.目的性原則
C.創(chuàng)造性原則
D.具體性原則
E.高效性原則

3.多項選擇題決策活動的特征主要有（）

A.針對性
B.目的性
C.實施性
D.選擇性
E.優(yōu)化性

4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在權(quán)力（個人權(quán)力）包括（）

A.威信威望
B.模范感召權(quán)
C.專長權(quán)
D.獎懲權(quán)
E.參考權(quán)

5.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)績效考評的具體方法中，考評工作中最基本的方法是（）

A.民意測驗法
B.目標(biāo)對照法
C.專家考評法
D.比較考評法

最新試題

跨文化溝通得以進行的前提條件（）

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行是一個與時俱進的過程，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）

題型：多項選擇題

變革型領(lǐng)導(dǎo)行為對領(lǐng)導(dǎo)者提出了如下要求：強調(diào)對目標(biāo)和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）

題型：多項選擇題

最有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)總是建立在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基礎(chǔ)上的。

題型：判斷題

從垂直領(lǐng)導(dǎo)力到共享領(lǐng)導(dǎo)力，反應(yīng)了人們思維認識上從將領(lǐng)導(dǎo)視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉(zhuǎn)變。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領(lǐng)導(dǎo)者）必然是信息接受者。

題型：判斷題

肢體語言在日常生活中承擔(dān)著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。

題型：判斷題

一個優(yōu)秀的團隊可以實現(xiàn)團隊的共同愿景、理念和目標(biāo)，還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和成員在團隊中可以相互提升，做到價值互增。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）

題型：多項選擇題

可靠型領(lǐng)導(dǎo)行為是組織存在的基礎(chǔ)，它需要領(lǐng)導(dǎo)主體在領(lǐng)導(dǎo)德性、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。

題型：單項選擇題