A.等級系統(tǒng)
B.多元系統(tǒng)
C.價格系統(tǒng)
D.一元系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.指揮鏈
B.層級結(jié)構(gòu)
C.組織形式
D.客觀環(huán)境
A.適當(dāng)有效
B.迅速果斷
C.簡單明了
D.循序漸進(jìn)
A.美國政治學(xué)學(xué)會
B.美國公共行政協(xié)會
C.《行政國家》的發(fā)表
D.公共行政學(xué)青年學(xué)者會議
A.技術(shù)分系統(tǒng)
B.結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)
C.社會心理分系統(tǒng)
D.管理分系統(tǒng)
A.環(huán)境影響
B.交易政治
C.集體選擇
D.交易成本
最新試題
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價值和（）
把（）引入國家問題分析是諾思關(guān)于國家理論的一個特色。
沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點為強(qiáng)調(diào)（）的重要性。
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實際上就是（）
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會稱為（）社會。
在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任，是指（）
卡斯特認(rèn)為，組織必須對其成員分派職責(zé)，其中（）是一個重要原則。
諾思認(rèn)為，一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
個人魅力統(tǒng)治是一種以（）的權(quán)威。