A.需要與下級(jí)配合完成組織目標(biāo)
B.需要從事具體文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對(duì)自己工作成果負(fù)責(zé)
D.需要協(xié)調(diào)他人努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
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A.運(yùn)用數(shù)學(xué)模型增加決策的科學(xué)性
B.各種可行的方案均是以經(jīng)濟(jì)效果作為評(píng)價(jià)的依據(jù)
C.廣泛使用電子計(jì)算機(jī)
D.以上A、B、C三項(xiàng)均正確
A.西蒙
B.伯法
C.卡斯特
D.羅伯特·豪斯
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
A.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、羅伯特·豪斯
B.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、弗里蒙特·卡斯特
C.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、赫伯特·西蒙
D.弗雷德·盧森斯、弗雷德·菲德勒、詹姆斯·羅森茨韋克
A.取得經(jīng)濟(jì)效果
B.使工作具有生產(chǎn)性
C.承擔(dān)企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任
D.實(shí)行自我控制并達(dá)到工作目標(biāo)
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()