A.目標(biāo)管理法
B.滾動計劃法
C.綜合評價法
D.網(wǎng)絡(luò)計劃法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.目標(biāo)管理法
B.滾動計劃法
C.綜合評價法
D.網(wǎng)絡(luò)計劃法
A.長期計劃和短期計劃
B.戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術(shù)性計劃
C.指定性和指導(dǎo)性計劃
D.程序性計劃和非程序性計劃
A.可行性
B.預(yù)見性
C.指導(dǎo)性
D.目的性
A.對當(dāng)前情況的評估
B.對未來的預(yù)測
C.擬定計劃方案
D.選擇、確定計劃方案
A.組織的使命和宗旨
B.高層管理目標(biāo)
C.中層管理目標(biāo)
D.基層管理目標(biāo)
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()