單項選擇題卡斯特認為，組織有計劃的變革必須考慮三個方面的因素：效益、效率和（）

A.效果
B.經(jīng)濟
C.成本
D.組織成員的滿意感


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1.單項選擇題卡斯特提出，從結(jié)構(gòu)層次上看，可以把管理系統(tǒng)分為（）

A.技術(shù)分系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)和作業(yè)分系統(tǒng)
B.技術(shù)分系統(tǒng)、協(xié)調(diào)分系統(tǒng)和戰(zhàn)略分系統(tǒng)
C.結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)、作業(yè)分系統(tǒng)和戰(zhàn)略分系統(tǒng)
D.作業(yè)分系統(tǒng)、協(xié)調(diào)分系統(tǒng)和戰(zhàn)略分系統(tǒng)

2.單項選擇題卡斯特通過考察、分析組織管理思想的演變過程，指出理解組織和組織理論的關(guān)鍵是（）

A.系統(tǒng)方法
B.實證方法
C.規(guī)范方法
D.折衷方法

3.單項選擇題威爾達夫斯基認為預(yù)算過程中最為至關(guān)緊要的一項手段為（）

A.簡單明了
B.循序漸進
C.注意預(yù)算參與者的期望
D.復(fù)雜高效

4.單項選擇題在威爾達夫斯基看來，政府官員面對的挑戰(zhàn)主要來自兩個派別，分別為（）

A.精英主義者和集體主義者們
B.精英主義者和平均主義者們
C.個人主義者和集體主義者們
D.個人主義者和平均主義者們

5.單項選擇題“綜視決策模式”的創(chuàng)始人為（）

A.西蒙
B.林德布洛姆
C.威爾達夫斯基
D.艾米泰·埃佐尼

最新試題

麥格雷戈認為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。

題型：單項選擇題

諾思認為，一個社會的政治經(jīng)濟組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。

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卡斯特認為，組織必須對其成員分派職責，其中（）是一個重要原則。

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麥格雷戈認為，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者能夠互相信任，（）的作用是至關(guān)重要的。

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在林德布洛姆看來，（）實際上是一種互動的政策制定方法和分析方法。

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凱登認為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。

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古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻證明了他被譽為（）是當之無愧的。

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個人魅力統(tǒng)治是一種以（）的權(quán)威。

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總的來說，沃爾多對古典學(xué)派的評價是（）

題型：單項選擇題

政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構(gòu)工作的低效率、政府的擴張、（）四個方面。

題型：單項選擇題