A.組織
B.社會
C.個人
D.國家
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A.反對過程
B.反轉(zhuǎn)過程
C.反復(fù)過程
D.反應(yīng)過程
A.擴展
B.反例
C.反對
D.回潮
A.追隨者
B.反對者
C.對照物
D.先行者
A.動機
B.活力
C.理想
D.靈性
A.利潤
B.紅利
C.價值
D.價格
最新試題
麥格雷戈認為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個人屬性；（4）（）。
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標、組織的結(jié)構(gòu)；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系；要重新認識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任，是指（）
凱登認為，改革的關(guān)鍵是說服掌握政府機器的（）
從20世紀50年代到70年代，能稱得上公共行政教育專家的是（）
古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫”。
泰羅認為（）依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機制。
古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻證明了他被譽為（）是當之無愧的。
西蒙在1978年榮獲最高獎，獲獎的名稱是（），主要是表彰他對經(jīng)濟決策研究所作的貢獻。
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨立性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和（）
梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。