單項(xiàng)選擇題認(rèn)為企業(yè)管理當(dāng)局同職工是一致的，所以能把兩者的積極性融為一體，在管理過程中應(yīng)采取長期雇傭制度，緩慢的評(píng)價(jià)和提升，適度的專業(yè)化職業(yè)發(fā)展途徑等等。這種看法是哪種理論的觀點(diǎn)：（）
A.需要層次理論
B.X理論
C.Y理論
D.Z理論
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1.單項(xiàng)選擇題有效產(chǎn)出與其投入之間的比例關(guān)系是（）
A.效果
B.效率
C.有效性
D.效益
2.單項(xiàng)選擇題（）是指對(duì)組織成員的行為進(jìn)行引導(dǎo)和施加影響的活動(dòng)過程，其目的是帶領(lǐng)和指揮組織的全體成員同心協(xié)力的執(zhí)行組織的計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
A.決策
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題以實(shí)現(xiàn)整體效果的最大化為目標(biāo)，對(duì)系統(tǒng)要素之間、要素與系統(tǒng)之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和引導(dǎo)，使局部利益服從整體利益，以實(shí)現(xiàn)整體利益的最大化是原理。（）
A.動(dòng)態(tài)性
B.整體性
C.開放性
D.綜合性
4.單項(xiàng)選擇題不斷利用最新的信息進(jìn)行預(yù)測，并把預(yù)測的結(jié)果同所期望的結(jié)果進(jìn)行比較，再根據(jù)比較的結(jié)果采取相應(yīng)的措施來調(diào)整投入及實(shí)施活動(dòng)，以達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。這屬于（）控制
A.分散
B.前饋
C.集中
D.反饋
5.單項(xiàng)選擇題下列組織變革的原因中不屬于組織變革的外部原因的是（）
A.市場
B.技術(shù)
C.資源
D.職工價(jià)值觀念
最新試題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題