多項選擇題現(xiàn)代公共部門人力資源甄選的方法主要有（）。

A、筆試
B、面試
C、心理測驗
D、評價中心技術(shù)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題公共部門在進(jìn)行甄選和錄用時，應(yīng)遵循（）原則。

A、因事?lián)袢?br /> B、人職匹配
C、用人所長
D、德才兼?zhèn)?/p>

2.多項選擇題公共部門人員的激勵方式有（）。

A、獎懲
B、薪酬調(diào)整
C、職務(wù)升降
D、培訓(xùn)安排

3.多項選擇題作為公共部門的管理者，在使用獎懲手段時，要遵循（）原則。

A、公平合理
B、獎懲結(jié)合
C、物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合
D、懲罰要堅持教育與懲戒相結(jié)合

4.多項選擇題我國公共部門人員獎勵的類型包括（）。

A、嘉獎
B、口頭表揚(yáng)
C、記功
D、授予榮譽(yù)稱號

5.多項選擇題對公共部門人員的懲罰方式有（）。

A、精神懲罰
B、物質(zhì)懲罰
C、體罰
D、司法懲罰