問答題結合實際談談如何樹立自己的威信？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.判斷題領導決策是完全由領導集體來決定。
5.單項選擇題在領導批評時，不正確的方法是（）。
A、注意分寸、批評有度
B、先批評后表揚
C、準確明了，不含糊其辭
D、言簡意賅，長話短說
最新試題
變革型領導行為強調領導者的影響力，強調組織的利益高于自身利益，強調提高領導對象實現組織目標的自覺性，但不強調領導行為的效能。
題型：判斷題
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現組織目標的踐行能力，是一種行為的核心能力，是一種發(fā)展力，是一種實現力。為此，領導者本人要做到“四有”——有責任心、有知識、有能力、有個性。
題型：判斷題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型：判斷題
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的，領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。
題型：判斷題
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型：判斷題
變革型領導行為對領導者提出了如下要求：強調對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
題型：多項選擇題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
領導責任的履行是一個與時俱進的過程，當前領導責任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現在（）
題型：多項選擇題
服務型領導行為具有特定的行為模式，主要包括（）
題型：多項選擇題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協同力，提高協同力的主要方法有（）
題型：多項選擇題