A.以對方的手虎口相對
B.雙手握對方單手
C.力度適當(dāng)
D.上下三下
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A.身體健康，無不良嗜好
B.大學(xué)期間計算機(jī)專業(yè)課成績
C.在某軟件公司堅持一年，參與完成某應(yīng)用軟件的編寫
D.文藝部副部長，組織歌詠比賽
A.薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重組織的發(fā)展機(jī)會
B.要注意這個組織文化的優(yōu)越性與管理系統(tǒng)的規(guī)范性
C.組織是否擁有合理的制度框架體系
D.三項都對
A.不卑不亢，冷靜對待
B.嚼口香糖，保持口氣清新
C.直視對方，以觀察考官的表情
D.積極提問，爭取主動
A.全部
B.一半
C.三分之二
D.邊緣
A.對不起，我沒有西裝
B.你又沒說一定要穿
C.你不也沒穿嗎
D.對不起，我確實沒有穿西裝，但是我盡量選擇了我已有的、適合這個場合的衣服了
最新試題
在職人員從事技術(shù)工種，但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
一般認(rèn)為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
壓力是一種驅(qū)動力，壓力越大越能提高工作效率。
求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是（）。
面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時，應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識和解決擇業(yè)問題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
創(chuàng)業(yè)初期財務(wù)相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。