單項選擇題員工參加社會培訓(xùn)機構(gòu)的各類取證考核,凡不合格者扣減績效考核分值()分,再培訓(xùn)的費用由培訓(xùn)者本人承擔(dān)。
A.3
B.5
C.10
D.15
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題上班時間做與工作無關(guān)的事,每發(fā)生一次扣減績效考核分值()分。
A.1
B.2
C.3
D.5
2.單項選擇題員工曠工期間每曠工1天扣減績效考核分()分,以此類推直至扣完。
A.5
B.10
C.15
D.20
3.單項選擇題員工事假期間,每事假1天,扣減績效考核分()分,以此類推直至扣完。
A.1
B.2
C.3
D.5
4.單項選擇題客運部每月考核得分與單位管理崗月績效工資總額的()掛鉤。
A.15%
B.20%
C.30%
D.35%
5.單項選擇題依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,初婚者給予婚假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
最新試題
站務(wù)人員在進(jìn)行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項”服務(wù)()。
題型:填空題
清潔劑的使用:嚴(yán)禁使用腐蝕性較強的()清潔劑,原則上必須使用中性清潔劑。
題型:填空題
服務(wù)禮儀操時間:每日(),下夜班組與白班班組交接班會前。
題型:填空題
女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
題型:填空題
()負(fù)責(zé)工時管理辦法的制定和實施。
題型:填空題
車站公共區(qū)衛(wèi)生間實行()制度。
題型:填空題
福州地鐵的核心價值觀是()。
題型:填空題
在處理乘客事務(wù)時,應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度,本著的()原則,采取易地、易人、易性、易時的方式,最終獲取乘客的滿意。
題型:填空題
垃圾分類四類垃圾分別為()。
題型:填空題
員工對個人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
題型:填空題