單項(xiàng)選擇題試用員工上崗試用，特殊崗位的試用期可為（）個(gè)月。

A.5
B.6
C.7
D.8


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2.單項(xiàng)選擇題（）是人員招聘的前提條件之一。

A.工作崗位分類
B.工作崗位分析
C.工作崗位評(píng)價(jià)
D.工作崗位設(shè)計(jì)

3.單項(xiàng)選擇題負(fù)責(zé)審核職能部門編制的培訓(xùn)班實(shí)施方案，并組織下達(dá)培訓(xùn)通知的主體是（）？

A.省公司人力資源部
B.各級(jí)單位人力資源部
C.各級(jí)單位職能部門
D.各級(jí)單位培訓(xùn)中心

4.單項(xiàng)選擇題負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)所及相關(guān)培訓(xùn)設(shè)施維護(hù)，并做好學(xué)員食宿服務(wù)工作的主體是（）？

A.省公司人力資源部
B.各級(jí)單位人力資源部
C.各級(jí)單位職能部門
D.各級(jí)單位培訓(xùn)中心

最新試題

有下列（）情形之一的，對(duì)直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

題型：多項(xiàng)選擇題

公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競(jìng)業(yè)限制人員。

題型：多項(xiàng)選擇題

某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。

題型：多項(xiàng)選擇題

各級(jí)單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）？

題型：多項(xiàng)選擇題

一般說來，以下費(fèi)用項(xiàng)目中（）屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用。

題型：多項(xiàng)選擇題

簽訂勞動(dòng)合同時(shí)試用期的上限正確的有哪些（）？

題型：多項(xiàng)選擇題

兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開的管理模式，按照哪三個(gè)級(jí)別聘用？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)分工與人員配備的原則是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)非全日制用工說法正確的有哪幾種？（）

題型：多項(xiàng)選擇題