A.相融性
B.可行性
C.接納性
D.應(yīng)變性
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A.所選定的戰(zhàn)略將能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)
B.戰(zhàn)略能夠順利地實(shí)施
C.戰(zhàn)略能夠隨時(shí)調(diào)整
D.制定的戰(zhàn)略精確無(wú)誤
A.戰(zhàn)略制定
B.戰(zhàn)略實(shí)施
C.戰(zhàn)略反饋
D.戰(zhàn)略控制
A.社交需求
B.受人尊重需求
C.安全需求
D.自我實(shí)現(xiàn)需求
A.中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍=市場(chǎng)機(jī)制·激勵(lì)機(jī)制·約束機(jī)制
B.中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍=市場(chǎng)機(jī)制+激勵(lì)機(jī)制+約束機(jī)制
C.中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍=市場(chǎng)機(jī)制·激勵(lì)機(jī)制+約束機(jī)制
D.中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍=市場(chǎng)機(jī)制+激勵(lì)機(jī)制·約束機(jī)制
A.法律方法
B.監(jiān)督體制
C.公司章程
D.倫理道德
最新試題
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）
戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理，對(duì)企業(yè)有哪些作用？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）