A.等于零
B.為正值
C.為負(fù)值
D.取決于勞動(dòng)和資本的相對(duì)價(jià)格比
E.取決于勞動(dòng)力需求和供給情況
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A.機(jī)械化、自動(dòng)化程度高的行業(yè)和企業(yè)
B.產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量不易準(zhǔn)確確定的行業(yè)和企業(yè)
C.產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量能準(zhǔn)確計(jì)算檢驗(yàn)的行業(yè)和企業(yè)
D.產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目較多和生產(chǎn)條件多變的行業(yè)和企業(yè)
A.勞動(dòng)數(shù)量的增加
B.勞動(dòng)時(shí)間的延長(zhǎng)
C.勞動(dòng)需要特定的知識(shí)技能
D.勞動(dòng)條件的改善
A.低生產(chǎn)率的行業(yè)吸納更多的勞動(dòng)者
B.高生產(chǎn)率的行業(yè)吸納更多的勞動(dòng)者
C.高生產(chǎn)率的行業(yè)支付更低的工資率
D.低生產(chǎn)率的行業(yè)支付更高的工資率
A.雇員在接受培訓(xùn)期間的工資
B.接受培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間對(duì)產(chǎn)量的影響
C.租用培訓(xùn)場(chǎng)地的費(fèi)用
D.培訓(xùn)教材費(fèi)用
A.勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成人力資本存量
B.勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接增加人力資本存量
C.勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接抵銷人力資本存量
D.勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件
最新試題
筆試的長(zhǎng)處是()。
工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
工資管理的基本原則有()。
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是()。
企業(yè)工資方針主要分析()。
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問(wèn)題有()。