判斷題充分就業(yè)條件下就不存在失業(yè)了。
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（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
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人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
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錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
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（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
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工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
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（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
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筆試的長處是（）。
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晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題