A.個(gè)人
B.企業(yè)組織
C.國(guó)家
D.政府
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A.企業(yè)組織
B.國(guó)家
C.個(gè)人
D.法律體系
A.商業(yè)服務(wù)
B.個(gè)人服務(wù)
C.企業(yè)行為
D.企業(yè)活動(dòng)
A.企業(yè)活動(dòng)
B.企業(yè)組織
C.企業(yè)行為
D.公司組織
A.股東
B.管理層
C.員工
D.員工家屬
A.直接影響
B.間接影響
C.無(wú)關(guān)緊要的影響
D.不重要的影響
最新試題
（）根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。通常在大企業(yè)中運(yùn)用這種組織結(jié)構(gòu)，尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類(lèi)豐富的企業(yè)。
由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的，與職位有關(guān)的權(quán)力是（）
（）來(lái)自于個(gè)人所擁有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。例如，精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識(shí)的人便擁有這種權(quán)力。
以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）
過(guò)寬的管理幅度的缺點(diǎn)是（）
企業(yè)聲譽(yù)良好，產(chǎn)品具有品牌效應(yīng)和原產(chǎn)地效應(yīng)，這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)（）
以下哪項(xiàng)屬于管理幅度過(guò)寬存在的問(wèn)題（）
下列含有企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、有關(guān)資本的詳細(xì)情況的公司文件是（）
股東投資企業(yè)的原因是（）
以下對(duì)于特許經(jīng)營(yíng)的描述不正確的是（）