單項(xiàng)選擇題（）是針對(duì)報(bào)告在新增的內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問(wèn)題事先的說(shuō)明。

A、報(bào)告目錄
B、重要提示
C、報(bào)告摘要
D、具體分析


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題廠務(wù)公開(kāi)報(bào)告分析的范圍若是某一部門(mén)或二級(jí)公司，分析的內(nèi)容（）。

A、具體化
B、口語(yǔ)化
C、專(zhuān)業(yè)化
D、通俗化

2.單項(xiàng)選擇題廠務(wù)公開(kāi)報(bào)告提供給單方行政主要負(fù)責(zé)人或研究人員時(shí)，報(bào)告可以（）。

A、具體化
B、口語(yǔ)化
C、專(zhuān)業(yè)化
D、通俗化

3.單項(xiàng)選擇題實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的目的是給予職工（），這是職工民主參與和民主管理的前提條件。

A、勞動(dòng)權(quán)
B、平等的權(quán)利
C、知情權(quán)
D、參與權(quán)

4.單項(xiàng)選擇題同一對(duì)象當(dāng)前時(shí)期與之前時(shí)期作比，這是公開(kāi)信息指標(biāo)評(píng)估的通用可比原則中的（）。

A、橫向比較
B、縱向比較
C、越級(jí)比較
D、不同時(shí)期比較

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)客觀實(shí)際抽象描述得越清楚、越簡(jiǎn)練、越符合實(shí)際，（）就越強(qiáng)。

A、科學(xué)性
B、系統(tǒng)性
C、可比性
D、實(shí)用性

最新試題

在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在開(kāi)展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見(jiàn)，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見(jiàn)的形式？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體合同作為一種法律文書(shū)，草案文本的提出主體不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題