多項選擇題有效危機(jī)管理需要做到的內(nèi)容有（）。

A、轉(zhuǎn)移或所見危機(jī)的來源、范圍和影響
B、加強(qiáng)危機(jī)處置的能力
C、提高危機(jī)初始管理的地位
D、改進(jìn)危機(jī)沖擊的反應(yīng)管理
E、完善修復(fù)管理，以便迅速有效的減輕危機(jī)造成的危害


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題企業(yè)（）在勞動關(guān)系預(yù)警工作中堅持“預(yù)防為主，預(yù)調(diào)結(jié)合”的方針。

A、業(yè)務(wù)部門
B、企業(yè)決策層
C、人力資源部門
D、工會

2.單項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警的主體就是企業(yè)，客體是企業(yè)（）。

A、普通勞動者
B、管理人員
C、勞動關(guān)系
D、工會

4.單項選擇題以下哪項，不屬于突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制的應(yīng)對措施（）。

A、風(fēng)險分析和風(fēng)險評估
B、企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警信息
C、突發(fā)事件預(yù)警傳導(dǎo)
D、突發(fā)事件解決預(yù)案

最新試題

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

題型：單項選擇題

下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。

題型：單項選擇題

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。

題型：單項選擇題

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

題型：單項選擇題

勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

題型：單項選擇題

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

題型：單項選擇題