A.知識
B.信息
C.處理
D.過程
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A.程序的語法錯誤
B.程序間的調(diào)用關(guān)系
C.程序的邏輯錯誤
D.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的錯誤
A.管理技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
A.一定很強(qiáng)
B.不會很強(qiáng)
C.很差
D.不好說
A.折現(xiàn)現(xiàn)金流量法
B.自由現(xiàn)金流量法
C.期權(quán)評估法
D.附加經(jīng)濟(jì)價值法
最新試題
在組織變革理論中，是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）
關(guān)于審計(jì)的職能，正確的是（）。
以下哪些屬于管理的決策角色？（）
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。