多項(xiàng)選擇題中國(guó)銀行員工不得在以下中介組織從事有償服務(wù)活動(dòng)（）。

A、會(huì)計(jì)師事務(wù)所
B、律師事務(wù)所
C、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)
D、資信評(píng)估機(jī)構(gòu)


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2.多項(xiàng)選擇題未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，員工不得將（）銀行相關(guān)資料對(duì)外或銀行內(nèi)部無(wú)關(guān)人員展示。

A、銀行公文
B、手冊(cè)
C、報(bào)表
D、記錄
E、傳真
F、電報(bào)

3.多項(xiàng)選擇題中國(guó)銀行員工，要牢記并遵守的基本職業(yè)規(guī)范為愛(ài)行敬業(yè)、（）客戶(hù)至上、誠(chéng)實(shí)守信、（）。

A、勤政簡(jiǎn)樸
B、勤勉儉
C、合規(guī)守信
D、依法合規(guī)

4.單項(xiàng)選擇題按照《中國(guó)銀行股份有限公司員工守則》規(guī)定，員工不能清楚判斷出自己的行為是否違反本守則時(shí)，可以向本機(jī)構(gòu)（）咨詢(xún)。

A、監(jiān)察稽核部門(mén)
B、內(nèi)控合規(guī)部門(mén)
C、人力資源部門(mén)
D、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)

5.單項(xiàng)選擇題辦理業(yè)務(wù)時(shí)，員工應(yīng)堅(jiān)持（）原則，向客戶(hù)提供清楚、真實(shí)、可靠的相關(guān)信息，不得欺騙、誤導(dǎo)客戶(hù)。

A、“客戶(hù)自愿”
B、“互惠互利”
C、“童叟無(wú)欺”
D、“平等獨(dú)立”

最新試題

員工受到警告處分的，（）個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)，同時(shí)扣減績(jī)效考核工資。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

發(fā)生下列哪些情形，給予責(zé)任人員警告至記過(guò)處分（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

基層經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和其他重要業(yè)務(wù)崗位上的員工，應(yīng)當(dāng)遵守銀行強(qiáng)制休假的規(guī)定。

題型：判斷題

各級(jí)稽核部門(mén)認(rèn)為處理員工不適當(dāng)時(shí)，有權(quán)提出復(fù)議意見(jiàn)。

題型：判斷題

客戶(hù)經(jīng)理擅自刪除或修改系統(tǒng)中的貸款相關(guān)資料，其問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為嚴(yán)重類(lèi)。

題型：判斷題

員工過(guò)失違規(guī)，但情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)從重處分。

題型：判斷題

客戶(hù)經(jīng)理未對(duì)開(kāi)發(fā)商提交資料的真實(shí)性、有效性、一致性進(jìn)行審查的，其問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)注類(lèi)。

題型：判斷題

根據(jù)《中國(guó)銀行分行條線(xiàn)業(yè)務(wù)違規(guī)問(wèn)責(zé)制度》規(guī)定，對(duì)于“較嚴(yán)重類(lèi)”問(wèn)題，給予主管人員和其他責(zé)任人員處以（）元的罰款。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的或經(jīng)濟(jì)處罰后仍未整改的以及檢查人員認(rèn)為不能勝任本崗位的，將建議責(zé)任人員離崗培訓(xùn)（）個(gè)月。

題型：多項(xiàng)選擇題

員工違規(guī)處理的種類(lèi)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

員工在被調(diào)查期間未經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)所在單位或居住地。故意逃避調(diào)查的，加重處理。

題型：判斷題