A、夾帶紙條或考場(chǎng)嚴(yán)禁的通訊工具以作弊
B、由他人替考或冒名頂替他人參加考試
C、威脅監(jiān)考人員、滋擾考場(chǎng)秩序
D、其他弄虛作假，造成惡劣影響的
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A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
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A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
最新試題
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國(guó)家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
未定期對(duì)運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查，致使留下運(yùn)行隱患的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。