A、工作時(shí)間
B、職責(zé)范圍
C、組織機(jī)構(gòu)
D、比例
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A、質(zhì)量
B、水平
C、標(biāo)準(zhǔn)
D、數(shù)量
A、原則
B、原理
C、條件
D、要求
A、質(zhì)量
B、水平
C、內(nèi)容
D、性質(zhì)
A、勞動(dòng)條件
B、管理手段
C、工作作風(fēng)
D、勞動(dòng)組織
A、重要依據(jù)
B、必要條件
C、重要保證
D、主要形式
最新試題
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動(dòng)定員工作。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對(duì)象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程是統(tǒng)計(jì)整理。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同，分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。
統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí)，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
記賬可以延時(shí)，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門(mén)根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。