A、產(chǎn)量或綜合
B、產(chǎn)品或綜合
C、產(chǎn)量或獨(dú)立
D、產(chǎn)品或獨(dú)
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A、程度
B、用途
C、性質(zhì)
D、內(nèi)容
A、銷(xiāo)售
B、服務(wù)
C、工時(shí)
D、看管
A、銷(xiāo)量
B、銷(xiāo)售
C、金額
D、時(shí)間
A、產(chǎn)品
B、產(chǎn)量
C、數(shù)值
D、數(shù)據(jù)
A、看護(hù)
B、看管
C、管理
D、經(jīng)管
最新試題
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁(yè)重抄。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的,而不是一成不變的。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類(lèi)多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過(guò)重。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對(duì)象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程是統(tǒng)計(jì)整理。
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動(dòng)定員工作。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。