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單項選擇題企業(yè)對職工給予開除處分時，須由經(jīng)理提出，經(jīng)（）討論決定并征求企業(yè)工會的意見，然后報企業(yè)主管部門和當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。

A、生產(chǎn)會
B、生活會
C、職工大會
D、職工代表大會

1.單項選擇題被處分的或被辭退的職工對處理不服的，可于公布處分后（）內(nèi)，或收到辭退證明書之日起的十五日內(nèi)，向上級主管部門或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。

A、九日
B、十日
C、十一日
D、十二日

2.單項選擇題審批職工處分時間，從證實職工犯錯誤之日起，開除處分不得超過（），其他處分不得超過三個月。

A、五個月
B、六個月
C、七個月
D、八個月

3.單項選擇題《企業(yè)職工獎懲條例》中規(guī)定，職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，一年以內(nèi)累計曠工時間超過（），企業(yè)有權授予除名。

A、二十天
B、三十天
C、四十天
D、五十天

4.單項選擇題《企業(yè)職工獎懲條例》中規(guī)定，職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過（），企業(yè)有權授予除名。

A、五天
B、十天
C、十五天
D、二十天

5.單項選擇題行政處分、（）、刑事處分。

A、降級處分
B、經(jīng)濟制裁
C、罰款處分
D、罰款制裁