單項(xiàng)選擇題班組能耗管理人員協(xié)助節(jié)能小組組長每（）召開一次能源工作會(huì)議，做好會(huì)議記錄。
A、年
B、半年
C、季
D、月
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1.單項(xiàng)選擇題班組能耗管理人員每（）對(duì)工人進(jìn)行一次節(jié)能教育培訓(xùn)，收集節(jié)能合理化建議，加強(qiáng)公司車間節(jié)能信息聯(lián)系，指導(dǎo)節(jié)能網(wǎng)開展工作。
A、月
B、季
C、半年
D、年
2.單項(xiàng)選擇題班組材料保管人員組織回收廢舊料，落實(shí)班組修舊利廢計(jì)劃，按（）公布班組修舊利廢節(jié)約成果。
A、周
B、月
C、季
D、年
3.單項(xiàng)選擇題班組材料保管人員對(duì)班組或工程剩余物資應(yīng)及時(shí)清理退庫或辦理假退料手續(xù)，不得形成（）料。
A、賬外
B、剩余
C、待結(jié)
D、賬內(nèi)
4.單項(xiàng)選擇題月度用料計(jì)劃經(jīng)過庫存平衡，班組材料保管人員提出物質(zhì)申請(qǐng)計(jì)劃，經(jīng)班組長審批于每月（）前上報(bào)倉庫。
A、10日
B、15日
C、20日
D、25日
5.單項(xiàng)選擇題凡領(lǐng)用的貴重材料、小材料，必須在（）合適的地方放置，并加鎖保管，按定額發(fā)放使用。
A、室內(nèi)
B、室外
C、陽光下
D、車間
最新試題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)人員配備的方法有哪些？
題型：問答題
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、（）三個(gè)因素所決定的。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事檔案工作的基本原則是什么？
題型：問答題
企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。
題型：單項(xiàng)選擇題