A、及時(shí)性
B、準(zhǔn)確性
C、全面性
D、客觀性
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A、“本年利潤(rùn)”
B、“可供分配的利潤(rùn)”
C、“凈利潤(rùn)”
D、“未分配利潤(rùn)”
A、單步式
B、多步式
C、賬戶式
D、報(bào)表式
A、“本年累計(jì)數(shù)”
B、“期末數(shù)”
C、“期初數(shù)”
D、“本期數(shù)”
A、“本年累計(jì)數(shù)”
B、“年初數(shù)”
C、“期末數(shù)”
D、“總賬科目數(shù)”
A、上下加減
B、左右加減
C、上下對(duì)照
D、左右對(duì)照
最新試題
經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些?
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?