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單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。最容易發(fā)展的能力是（）

A.核心特征
B.表面特質(zhì)
C.自我特質(zhì)
D.社會特質(zhì)

1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。現(xiàn)代心理學家把人的能力有關(guān)的特征分為（）

A.核心特征
B.表面特質(zhì)
C.自我特質(zhì)
D.社會特質(zhì)

2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。威爾遜將領(lǐng)導(dǎo)者的能力簡化為（）

A.預(yù)測變化
B.尋求支持
C.驅(qū)力水平
D.管理才能

3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。具有分析與抽象性的思維方式的是（）能力。

A.成就和行為
B.認知能力
C.管理才能
D.變化

4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備（）能力。

A.成就和行為
B.服務(wù)意識
C.管理才能
D.驅(qū)力水平

5.多項選擇題影響個人勞動力供給意愿的因素包括（）

A.家庭原因
B.市場工資率
C.個人財富總量
D.個人偏好