單項選擇題處理集體勞動爭議應(yīng)盡量使?fàn)幾h雙方就爭議事項達(dá)成和解并形成新的共識，以（）促和解是處理集體勞動爭議的主要手段。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
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1.單項選擇題若勞動爭議訴訟的二審判決確有不妥之處，代理人員應(yīng)當(dāng)告知委托人依法申請再審或向（）提出申訴。
A.人民法院
B.公安機(jī)關(guān)
C.人民檢察院
D.社會媒體
2.單項選擇題《集體合同規(guī)定》第49條規(guī)定，集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人一方或雙方可以書面向（）提出協(xié)調(diào)處理申請。
A.企業(yè)工會
B.勞動爭議調(diào)解委員會
C.勞動爭議仲裁委員會
D.勞動保障行政部門
3.單項選擇題我國《勞動法》第84條第2款規(guī)定：“因履行集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟?！?/a>
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
4.單項選擇題小型企業(yè)的職工代表可占職工總數(shù)的（）。
A.3-5%
B.5-10%
C.15-20%
D.10-20%
5.單項選擇題職工董事、職工監(jiān)事（）。
A.由用人單位管理人員兼任
B.由用人單位聘用專業(yè)人員擔(dān)任
C.由用人單位領(lǐng)導(dǎo)從員工中指定
D.由職工選舉產(chǎn)生
最新試題
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題